L’ambassadeur du Japon au Sénégal a présidé, le jeudi 17 Aout la cérémonie marquant le départ pour le Japon du premier groupe de 5 bénéficiaires du programme de bourses pour le développement des ressources humaines au Sénégal et des candidats retenus pour le programme de Master et de stage dans le cadre de L’initiative African Business Éducation. Le projet de bourse (JDS) pour le développement des ressources humaines finances par le gouvernement Japonais a pour objectif d’appuyer le développement de ressources humaines du Sénégal.
Le programme financé à hauteur de 1 milliard 135 millions de F CFA est destiné aux cadres de l’administration sénégalaise et aux agents des services déconcentrés de l’Etat. Il cible les jeunes fonctionnaires ou assimilés qui seront les leaders de demain afin de les impliquer dans la conception et la mise en œuvre des politiques de développement économique et sociale après le retour au pays. L’ambassadeur du Japon au Sénégal a, dans ce sens lancé l’Initiative ABE (Africain Business Éducation Initiative for Youth) ou l’Initiative d’Education dans le secteur des affaires en faveur des jeunes Africains). Une occasion qui marque aussi le départ au Japon du premier groupe de cinq (5) bénéficiaires du Programme de Bourses pour le Développement des Ressources Humaines au Sénégal (JDS) et des candidats ont été retenus pour le Programme de Master et de Stage dans le cadre de ABE et pour le programme SDGS Global Leaders . « Le fait que ces trois groupes partent en même temps relève, pour moi, d’une heureuse coïncidence mais aussi traduit l’engagement du Japon à tout mettre en œuvre pour accompagner l’émergence du Sénégal à travers le développement de ses ressources humaines. C’est aussi une façon d’encourager la synergie entre le public et le privé au service du développement du Sénégal », a déclaré l’ambassadeur du Japon S.E Osamu Izawa. En effet, le programme JDS, exclusivement destiné aux cadres de l’Administration sénégalaise, comme le Programme « SDGS Global Leaders », également destiné aux agents des services déconcentrés de L’État, a fait l’objet d’un accord d’un montant de 224 millions de Yen soit environ 1 milliard 135 millions de francs CFA, renouvelable chaque année pendant quatre ans. « Il vise à donner aux agents de L’État, futurs dirigeants de ce pays, une formation de niveau Master dans les domaines stratégiques identifiés par le Gouvernement du Sénégal, en parfaite cohérence avec le Plan Sénégal Emergent », a fait savoir S.E Osamu Izawa. L’Initiative ABE, elle, a été lancée en 2013 lors de la TICAD-V par le défunt ancien Premier Ministre du Japon, Monsieur Shinzo ABE en partenariat avec le secteur privé du Japon, pour doter le continent Africain de ressources humaines bien formées, capables de répondre aux besoins du secteur public et du secteur privé. La finalité recherche à travers ces trois programmes complémentaires est de ratisser large pour toucher le maximum de bénéficiaires possibles, de favoriser les échanges humains entre s deux pays et de renforcer notre compréhension mutuelle. « Le Japon et le Sénégal ont noué des relations d’amitié et de solidarité depuis plus de 60 ans maintenant. lls ont l’ambition de donner une nouvelle impulsion à cette coopération multiforme entre les deux pays en favorisant les relations d’affaires et les investissements des entreprises privées japonaises au Sénégal », a informé le diplomate qui indique que son pays ne possède pas de ressources naturelles, ni énergétiques à exploiter, mais a donné la haute priorité à ces deux outils pour mettre en œuvre un stratégie nationale d’industrialisation. « Cette option a permis à notre pays de se hisser parmi les pays les plus développés », a-t-il rassuré. De 2000 en octobre 2021 plus de 5000 bénéficiaires de plus 21 pays ont étaient envoyés au Japon.
Lansana DIANDY
